Gestione risorse umane

Dettagli
Descrizione
Impiegata/o addetta/o alle risorse umane - ERBA, Italy
Per azienda cliente, leader di settore e facente parte di un gruppo multinazionale siamo alla ricerca di una figura di HR Assistant.
Responsabilità del Ruolo
Supportare le attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
Gestire la documentazione amministrativa e contrattuale relativa alle risorse umane.
Rilevazione presenze
Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire un’efficace gestione delle risorse.
Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro.
Partecipare alla pianificazione e allo sviluppo di progetti di formazione e sviluppo professionale.
Affiancamento nelle attività di reclutamento e selezione del personale
Competenze e Qualifiche Richieste
Diploma di laurea o titolo equivalente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
Buona conoscenza della lingua inglese
Precedente esperienza, anche breve, in attività di gestione delle risorse umane o amministrazione del personale.
Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure amministrative relative alle risorse umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Conoscenza di strumenti informatici, in particolare software di gestione HR e pacchetto Office.
Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
Invito alla Candidatura
Se possiedi le competenze richieste e desideri inserirti in un contesto professionale stabile e strutturato, invia la tua candidatura. La posizione offre l’opportunità di sviluppare competenze nel settore delle risorse umane e di contribuire attivamente alla gestione del personale in un’azienda con presenza territoriale consolidata.
Condizioni contrattuali
CCNL applicato: TESSILI INDUSTRIA
livello / inquadramento: 2 (Range retributivo: 24.000 - 28000)
Tipologia contrattuale: somministrazione TI
categoria legale: Impiegati
Orario di lavoro: full time
Oltre i Benefit — Il Tuo Percorso di Carriera
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