Impiegato/a Amministrazione del Personale
Dettagli
Descrizione
Per Ente operante nel settore della formazione, Manpower srl - filiale di Como - ricerca un/una Collaboratore/Collaboratrice Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con focus principale sulla gestione e amministrazione del personale.
La risorsa opererà a supporto della Direzione e si occuperà della gestione delle attività amministrative legate a dipendenti e collaboratori, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e capacità di gestione di elevati volumi di lavoro.
Attività principali
Area Amministrazione del Personale (focus prioritario)
Gestione delle pratiche amministrative relative a dipendenti e collaboratori.
Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale.
Supporto nelle comunicazioni amministrative e negli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale.
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
Monitoraggio di presenze, assenze e scadenze amministrative.
Supporto nei rapporti con consulenti del lavoro e altri interlocutori esterni.
Collaborazione con la Direzione per il monitoraggio dei costi del personale e per la predisposizione della documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività e dei progetti.
Area Amministrativa
Supporto alle attività amministrative generali dell'Ente.
Predisposizione e archiviazione di documentazione amministrativa.
Gestione e organizzazione degli archivi documentali.
Supporto nella raccolta e nella rendicontazione della documentazione progettuale.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di una Laurea in Giurisprudenza o in discipline umanistiche.
Esperienza significativa nell'ambito dell'amministrazione del personale, maturata preferibilmente presso uffici HR, Agenzie per il Lavoro o società di servizi.
Conoscenza della contrattualistica e dei principali processi amministrativi legati alla gestione del personale.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica).
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di gestire importanti carichi di lavoro nel rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà consolidata operante nel settore della formazione.
Contratto full-time di 36 ore settimanali.
Inquadramento al 3° livello del CCNL Formazione Professionale.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.000 e € 24.000 + buoni pasto
Inserimento previsto a partire da settembre.
Iniziale contratto di somministrazione, finalizzato a una successiva stabilizzazione all'interno dell'Ente.
Ambiente dinamico e organizzato, con possibilità di consolidare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.
