Operaio/a Metalmeccanico/a Junior - Apprendistato
Dettagli
Descrizione
Sei alla ricerca di un'opportunità che ti permetta di imparare una professione e crescere in un contesto produttivo?
Stiamo cercando una persona motivata da inserire e formare all'interno di un'azienda metalmeccanica nelle vicinanze di Erba (CO), a partire da settembre 2026.
La risorsa verrà inserita in un percorso di apprendimento strutturato e si occuperà di lavorazioni manuali su banco e attività di rifinitura su componenti di piccole dimensioni, utilizzando strumenti e tecniche specifiche del settore.
Requisiti:
- Persone precise e attente ai dettagli;
- Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici;
- Affidabilità e voglia di imparare;
- Diploma o qualifica professionale costituiranno titolo preferenziale.
Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore metalmeccanico.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì:
07:00 - 13:00 / 14:30 - 16:30
Sede di lavoro
Vicinanze di Erba - Ponte Lambro, provincia di Como
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta in azienda;
- Contratto di Apprendistato professionalizzante;
- Formazione e affiancamento continuo;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- CCNL Metalmeccanica Artigianato;
- Retribuzione di riferimento a fine percorso: 1.742 € lordi mensili (livello 4).
Data inizio prevista: 01/09/2026
Categoria Professionale: Operai Generici
Città: Erba (Como)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 1742/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
