RESPONSABILE DEL PERSONALE DI CANTIERE
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Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Paderno Dugnano ricerca per azienda cliente una figura di:
RESPONSABILE DEL PERSONALE DI CANTIERE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione, coordinamento e supervisione del personale operativo impiegato nei cantieri, garantendo un’organizzazione efficiente delle squadre di lavoro.
Ti occuperai di:
*Organizzazione e coordinamento delle squadre di lavoro
*Assegnazione delle mansioni in base alle competenze del personale
*Gestione di presenze, turni, ferie e straordinari
*Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e dell’utilizzo dei DPI
*Collaborazione con Capocantiere e Direttore di Cantiere nella pianificazione delle attività
*Gestione delle relazioni con il personale e risoluzione di eventuali criticità
*Monitoraggio della produttività e delle tempistiche delle squadre
*Supporto alla formazione operativa e sulla sicurezza
*Redazione di report sul personale e sull’organizzazione del cantiere
Si offre:
*CCNL Metalmeccanica Confapi, 13 mensilità
*Welfare aziendale di €200
*RAL indicativa €35.�40.000, commisurata all’esperienza
*Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su giornata
*Orario: 8:00–12:30 / 13:30–17:00
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
