Tecnico Installatore Telecomunicazioni (Wireless & Fibra)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solido Gruppo societario da oltre 350 dipendenti, leader nel settore delle Telecomunicazioni e Internet Service Provider (ISP) in forte crescita sul territorio nazionale, selezioniamo per la propria Business Unit dedicata alle Infrastrutture di Rete un:
Tecnico Installatore Telecomunicazioni - Junior (Wireless & Fibra)
Contratto (Profili Junior): Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanico. Viene offerta una duplice opzione di inserimento in base alle preferenze del candidato:
Assunzione a Tempo Indeterminato con periodo di prova di 3 mesi
Oppure contratto a Tempo Determinato di 1 anno
Retribuzione (RAL):
Profili Junior/Neodiplomati: Livello D2 CCNL Metalmeccanico.
Profili Senior/Strutturati (provenienza realtà affini): RAL €35.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza).
Sede di lavoro: Cantù (CO) per le attività di ufficio/presidio, con operatività su cantieri in tutta Italia.
Orario: Full Time, Lunedì - Venerdì (richiesta disponibilità a reperibilità notturna e nel weekend, circa 1 settimana ogni 5).
Ticket Restaurant: €7,00 al giorno.
Trattamento Economico Trasferte: Vitto e alloggio interamente pagati a regime, indennità di trasferta e straordinari pagati per intero.
Pianificazione Trasferte & Rotazione (Work-Life Balance): L'azienda applica una rigida politica di tutela del dipendente per evitare il sovraccarico da viaggio:
Le trasferte hanno durata di una singola settimana. Solo in rari e isolati casi eccezionali possono raggiungere le due settimane consecutive.
Rotazione garantita: la settimana successiva a quella trascorsa in trasferta viene sempre effettuata in sede/ufficio a Cantù (CO) in modalità di presidio, azzerando i viaggi.
Responsabilità
La ricerca è orientata prevalentemente verso profili junior/neodiplomati con una forte propensione alle attività pratiche e manuali sul campo, che desiderano essere formati da zero sulle tecnologie Telco e di Networking.
Attività Principali:
Installazione e Puntamento: Montaggio, posizionamento e puntamento sul campo di apparati wireless, ponti radio e sistemi di videosorveglianza.
Posa Cavi e Cablaggio: Attività manuali di passaggio cavi LAN, predisposizione delle canaline e delle infrastrutture fisiche di rete, supporto alla posa e giunzione della fibra ottica.
Hardware di Rete: Installazione fisica e cablaggio di rack, switch, apparati attivi di networking e relativi moduli di alimentazione.
Lavori in Quota: Esecuzione di attività operative su pali, tralicci e coperture civili/industriali nel pieno rispetto delle norme di sicurezza.
Collaudo e Troubleshooting: Supporto base alla configurazione IP delle reti, esecuzione di test e collaudi di rete, ricerca guasti e manutenzione ordinaria/straordinaria.
Reporting: Compilazione della reportistica tecnica post-intervento.
Competenze
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Background Tecnico & Formazione:
Diploma ad indirizzo tecnico (Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica) o qualifica professionale (Antennista, Elettricista, installatore Telco).
Ottima manualità e forte predisposizione al lavoro pratico e sul campo.
Esperienza & Limiti Anagrafici:
Profilo Junior (Target Principale): Anche senza esperienza pregressa. È richiesto unicamente il diploma tecnico e la voglia di imparare un mestiere specializzato (previsto un percorso di affiancamento strutturato).
Profilo Senior/Strutturato: Esperienza di 1-2 anni in attività di cantiere Telco (es. Sirti, subappalti o piccoli provider). Per motivi di inserimento in team e percorso di crescita interno, l'età massima per i profili strutturati è di 30 anni (RAL max 35k-40k).
Requisiti Operativi:
Disponibilità ed idoneità fisica ai lavori in quota (assenza di vertigini).
Massima disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia (gestite con la rotazione settimanale sopra descritta).
Conoscenze informatiche di base (PC, pacchetto Office/Google, email).
Possesso di patente B.
Certificazioni (Titoli preferenziali):
Abilitazione ai lavori in quota (DPI 3a categoria).
Certificazione PES/PAV o attestati di sicurezza generale. (In caso di mancato possesso delle certificazioni, l'azienda si farà carico di erogare la formazione abilitante prima dell'avvio operativo).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
