Per azienda cliente, operante nella produzione di sistemi di sollevamento industriale e con un posizionamento di mercato di alto livello, ricerchiamo un/una TECNICO COMMERCIALE – VENDITORE per la regione Lombardia.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata avrà un ruolo importante nello sviluppo e nella promozione di soluzioni di sollevamento sottogancio, rivolgendosi a un mercato finale qualificato.
L’attività di vendita è prevalentemente consulenziale e spesso orientata a soluzioni tecniche customizzate, non limitate a un’offerta a catalogo standard. La figura lavorerà a stretto contatto con clienti che richiedono contenuto tecnico e affidabilità del fornitore.
il candidato avrà il compito di sviluppare il mercato di riferimento da 0, costruendolo dall’inizio identificando, approcciando e fidelizzando nuovi interlocutori commerciali (costruttori, industria manifatturiera, cantieristica, noleggiatori di gru).
Non è previsto il presidio del mercato della Distribuzione.
Responsabilità principali
Sviluppo commerciale su nuovi clienti e prospect qualificati
Approccio tecnico in fase di prevendita e analisi delle esigenze del cliente
Trasmissione di informazioni chiare e strutturate al back office per la redazione di offerte tecnico-commerciali
Coordinamento con responsabile commerciale e ufficio tecnico per la definizione di soluzioni su misura
Monitoraggio dell’attività commerciale e partecipazione, se necessario, a fiere ed eventi di settore
Requisiti
Esperienza nel settore della vendita in ambito industriale (preferibilmente 2–3 anni)
Spiccata attitudine alla vendita consulenziale
Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
Autonomia organizzativa e disponibilità a trasferte sul territorio assegnato e, all’occorrenza, a livello nazionale, nonché alle principali fiere di settore
Disponibilità a presenziare presso la sede aziendale per un giorno a settimana
Patente B
Titoli preferenziali
Diploma a indirizzo tecnico
Esperienza nella vendita di soluzioni di sollevamento industriale
Conoscenza degli accessori di sollevamento e della normativa di riferimento
(Direttiva Macchine, D.Lgs. 81/08, norme tecniche di prodotto)
Eventuale pacchetto clienti già acquisito
Cosa offriamo
Inserimento diretto in un’azienda strutturata, solida e in crescita, con posizionamento premium sul mercato
Percorso di formazione tecnica e commerciale continuativa, supportato da una academy tecnica interna
Affiancamento strutturato, soprattutto in fase iniziale
Obiettivi di vendita e KPI commerciali commisurati alla seniority del profilo inserito
Progetto professionale orientato alla costruzione di una relazione di lungo periodo, con concrete opportunità di crescita professionale e retributiva
Strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono, PC, sistemi di reportistica
Inquadramento e retribuzione
CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione iniziale: 35.000 euro lordi annui
Benefit: sistema incentivante sulle vendite, auto aziendale, telefono e PC aziendali, welfare e carta prepagata per le spese vive
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle vendite
SCHUNK Intec Srl
Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle vendite
Schunk Intec Srl, filiale commerciale italiana di SCHUNK GMBH & , multinazionale tedesca leader nel settore della tecnica di serraggio e nei sistemi di presa, con 34 filiali in tutto il mondo e oltre 3.000 dipendenti, nell'ottica del potenziamento del proprio organico, per la divisione che commercializza attrezzature per macchine utensili ricerca:
UN TEAM LEADER ASSISTENZA TECNICA E SUPPORTO ALLE VENDITE
Responsabilità principali
La risorsa risponderà al Sales Director della divisione, avrà un ruolo operativo e di coordinamento e si occuperà delle seguenti attività:
- Fornire assistenza tecnica a clienti e venditori su prodotti e applicazioni, trovando sempre le soluzioni più adatte
- Gestire le richieste di offerta di soluzioni semi-standard o speciale
- Interfacciarsi con la casa madre per eventuali problematiche, richieste tecniche, informazioni
- Supportare il team di vendita monitorando trend di mercato e prodotti concorrenti
- Coordinare un team di 3 risorse con focus su processi e procedure.
Requisiti:
- Diploma tecnico in ambito meccanico
- Esperienza in ruoli di assistenza tecnica in uffici tecnico/commerciali, application engineer
- Buona conoscenza della lingua inglese ? livello B2
- Ottime doti comunicative e di problem solving
- Capacità relazionali e di gestione di risorse
- Competenze organizzative
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza anche di breve periodo come team leader
Cosa Offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico con team di lavoro consolidati
- Formazione in fase di inserimento e successiva
- Sistema premiante sulla base di obiettivi prestabili- welfare aziendale
- Range RAL di riferimento: 40.000 ? 48.000€ (fisso + variabile)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi.
La risorsa opererà sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i clienti.
Zona di competenza: Como
Responsabilità
Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE;Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;Identificare nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni;Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita;Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.
Skill e Professionalità
Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;Diploma o Laurea;Spiccato spirito imprenditoriale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Ottime capacità relazionali e negoziali;Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale;Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale.
Benefit
Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24;Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;Supporto economico all'avviamento dell'attività;Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi;Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;Possibilità di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali.
Informazioni Aggiuntive
Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora.
È gradita una lettera di presentazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Back office tecnico commerciale con ottimo autocad
Mansione
Randstad Italia seleziona un geometra neodiplomato per back office tecnico commerciale.
Orario di lavoro full time
Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato
Responsabilità
Gestione dei rapporti con i clienti (pre e post-vendita).
Elaborazione e sviluppo dei progetti tecnici a partire dai rilievi.
Competenze
Diploma di geometra
Gradita breve esperienza pregressa nel ruolo anche di stage
Buona conoscenza dei software AutoCAD e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Ottime doti relazionali e comunicative.
Spirito d'iniziativa, flessibilità e voglia di mettersi in gioco in un contesto dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
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Orario di lavoro su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend.
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Retribuzione compresa tra 23000 e 26000 euro annui lordi, da riproporzionare sul part time e commisurata in base alla seniority (livello 5° o 4°).
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CCNL Commercio e codice CNEL H 010
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Benefit aziendali in linea con la normativa vigente e politiche interne.
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Opportunità di crescita professionale all'interno dello store e possibilità di consolidamento del ruolo.
Descrizione del ruolo
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Supporto attivo alla vendita con attenzione alle esigenze della clientela.
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Proposta e promozione dei prodotti presenti nello store, valorizzandone caratteristiche e benefici.
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Gestione delle operations quotidiane dello store per garantire un ambiente ordinato e funzionale.
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Lavoro in team per raggiungere gli obiettivi commerciali e mantenere un clima positivo.
Competenze
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Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate al cliente.
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Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione proattiva con i colleghi.
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Precisione nella gestione delle attività operative quotidiane del punto vendita.
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Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
Requisiti
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Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Como impegnata nel promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, rispettoso delle diversità e attento al benessere dei propri collaboratori. Il contesto è dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi attraverso il supporto reciproco e la valorizzazione delle competenze individuali. Si offre un'opportunità ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un team motivato e professionale.
AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.