Per solida azienda operante nel settore idrotermosanitario, ricerchiamo un/una Venditore/Venditrice B2B per il potenziamento della rete commerciale.
Ruolo
La risorsa sarà responsabile della gestione e sviluppo del business su clienti professionali (principalmente aziende artigiane installatrici, oltre a realtà più strutturate), operando direttamente sul territorio.
Attività principali
Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti attivo
Attività di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti
Vendita diretta presso sedi clienti e cantieri
Consulenza tecnica sui prodotti (impiantistica idrotermosanitaria)
Gestione delle trattative commerciali e fidelizzazione del cliente
Monitoraggio delle opportunità di mercato sul territorio
Requisiti
Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore idrotermosanitario o affini
Conoscenza del mercato di riferimento (installatori, imprese, cantieri)
Competenze tecniche di prodotto
Ottime capacità relazionali e commerciali
Attitudine allo sviluppo del business e lavoro per obiettivi
Disponibilità a spostamenti sul territorio
Si offre
Inserimento come dipendente
Fisso mensile garantito + sistema provvigionale
Portafoglio clienti attivo su cui operare
Opportunità di crescita in un contesto strutturato
Inquadramento e retribuzione
Categoria: impiegato/a
CCNL: Commercio
Liv. 4 o 3
RAL 24900 - 31200
Sede di lavoro
Provincia di Como (con attività sul territorio)
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Mansione
Per azienda del settore tessile, zona Cabiate, siamo alla ricerca di un commerciale estero e buyer. Lavoro a giornata, da lunedì a venerdì, contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'inserimento in azienda.
Responsabilità
La persona dovrà occuparsi di gestire i clienti esteri, con i relativi ordini da mandare avanti e dovrà occuparsi anche della gestione, all'occorrenza, delle vendite.
Competenze
E' richiesto diploma in lingue o laurea, con una reale buona conoscenza della lingua inglese e francese parlata e scritta. E' richiesta una buona predisposizione ai rapporti interpersonali e alla vendita. Preferibile una buona dimestichezza con i sistemi informatici, per eventuali necessità di gestione del sito internet.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Milano
Per importante marchio italiano operante nel settore dei casalinghi, seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di:
ADDETTO/ADDETTA AGLI SCAFFALI
Sede di lavoro: CANTU'
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
- Sistemazione merce, allestimento scaffali e supporto alla gestione del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata all'interno della GDO (supermercati o negozi di casalinghi);
- Disponibilità immediata al lavoro full time su turni;
- Residenza in zone limitrofe al punto vendita;
- Affidabilità, precisione e predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al sabato, con domenica lavorativa a rotazione.
I turni saranno organizzati settimanalmente con la seguente modalità:
- Settimana di apertura: 8:45 – 15:30
- Settimana di chiusura: 13:00 – 20:15
È previsto un giorno di riposo settimanale, domeniche a rotazione
Inquadramento contrattuale:
- CCNL Commercio Cisal – Livello D1;
- Contratto iniziale di 1 settimana, con possibilità di proroghe.
- Retribuzione mensile base: 1310 euro +100 euro detrazioni + 13ma a parte
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO (Anpit - Cisal)
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dell'inventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: full time 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 23'000-24'000€
- Sede di lavoro: COMO.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Azienda
Realtà tessile strutturata di circa 45 dipendenti, specializzata nello sviluppo e produzione di tessuti jacquard personalizzati per clientela B2B (converter e operatori del settore). L'azienda non lavora su collezioni standard, ma su progetti su richiesta, sviluppando soluzioni tessili su misura in base alle esigenze del cliente.
La figura ricercata
La risorsa inserita non sarà un commerciale “puro”, ma un profilo tecnico-commerciale in grado di seguire il cliente in tutte le fasi del progetto: dall'interpretazione della richiesta fino alla realizzazione del tessuto.
Il ruolo prevede un forte contenuto tecnico legato allo sviluppo prodotto, con particolare attenzione a:
creazione dei prodotti partendo dalla ricerca di filati, disegnature e tecniche di intreccio
messa a punto dei tessuti interfacciandosi con il reparto di tessitura
definizione dei ciclidi lavorazione ottimale per la nobilitazione del prodotto (cimatura, finissaggio, tintura)
analisi della richiesta del cliente e studio delle esigenze estetiche e funzionali
supporto nello sviluppo di nuove soluzioni tessili personalizzate
gestione del rapporto con il cliente B2B durante tutto il processo
Profilo ideale
Si valutano preferibilmente profili con background tecnico nel settore tessile o affine, anche senza esperienza commerciale diretta.
È fondamentale la capacità di comprendere il prodotto e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni concrete.
Requisiti richiesti:
conoscenza del settore tessile (preferibile esperienza su tessuti jacquard o prodotti tecnici)
buona capacità di lettura del prodotto e sensibilità estetica
conoscenza della lingua inglese
predisposizione al contatto con il cliente e al lavoro in team
Inquadramento
Contratto a tempo indeterminato
Orario: giornata 8-12 / 14-18 con flessibilità
RAL: €35.000 / €40.000 + welfare
CCNL: tessile industria livello 5° inquadramento impiegato
Data inizio prevista: 01/10/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Montano Lucino (Como)
Disponibilità oraria: Totale disponibilità
Retribuzione: 35000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
- Orario di lavoro su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend.
- Retribuzione compresa tra 23.000 e 26.000 euro annui lordi, da riproporzionare sul part time e commisurata in base alla seniority (livello 5° o 4°).
- CCNL Commercio e codice CNEL H 010
- Benefit aziendali in linea con la normativa vigente e politiche interne.
- Opportunità di crescita professionale all’interno dello store e possibilità di consolidamento del ruolo.
Descrizione del ruolo
- Supporto attivo alla vendita con attenzione alle esigenze della clientela.
- Proposta e promozione dei prodotti presenti nello store, valorizzandone caratteristiche e benefici.
- Gestione delle operations quotidiane dello store per garantire un ambiente ordinato e funzionale.
- Lavoro in team per raggiungere gli obiettivi commerciali e mantenere un clima positivo.
Competenze
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate al cliente.
- Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione proattiva con i colleghi.
- Precisione nella gestione delle attività operative quotidiane del punto vendita.
- Flessibilità nell’organizzazione del lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
Requisiti
- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Como impegnata nel promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, rispettoso delle diversità e attento al benessere dei propri collaboratori. Il contesto è dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi attraverso il supporto reciproco e la valorizzazione delle competenze individuali. Si offre un’opportunità ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un team motivato e professionale.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.