Area Manager- Area Dermatologica
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CUSTOMER SERVICE L.68/99
Hofmann Services Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come Customer Service L.68/99 Il tuo ruolo - Gestione e interfaccia quotidiana con i clienti, garantendo supporto operativo e commerciale. - Elaborazione e invio delle offerte commerciali, gestione delle trattative e aggiornamento delle condizioni concordate. - Inserimento ordini, monitoraggio costante dello stato avanzamento e verifica delle tempistiche di consegna. - Coordinamento con i dipartimenti interni (produzione, acquisti, qualità) per assicurare priorità, necessità e scadenze del cliente. - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione commerciale e tecnica. - Supporto alla risoluzione di eventuali criticità operative, con comunicazione tempestiva ai clienti. Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Preferibile il conseguimento di una laurea in ambito Business, Ingegneria o Supply Chain - Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo di back office commerciale - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi ERP (SAP fortemente preferito) - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2/C1) - Ottime capacità comunicative - Attitudine alla collaborazione con più reparti e gestione efficace delle priorità. Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K. Luogo di lavoro: Mozzate (CO) Settore: Industria chimica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Consulente Finanziario e Assicurativo – Agenzia Minesi Reale Mutua - Legnano, Rho, Busto Arsizio
Cerchi un percorso consulenziale concreto, con clienti reali da seguire fin da subito e una crescita professionale tracciata nel tempo? Agenzia Minesi – Reale Mutua, realtà radicata tra Legnano, Rho e Busto Arsizio, apre nuove posizioni di Consulente Commerciale Finanziario/Assicurativo nell'ambito di un progetto di ricambio generazionale. Un ruolo costruito per durare - Un portafoglio clienti che diventa tuo: ti affianchiamo nella presa in carico di un pacchetto clienti già attivo dell'agenzia, con un passaggio di consegne graduale lungo 24-36 mesi. - Formazione certificata e continua: preparazione tecnica in ambito finanziario, assicurativo e normativo, insieme allo sviluppo commerciale, con affiancamento sul campo da parte di consulenti senior. - Una struttura che ti sostiene: agenda organizzata, strumenti digitali, iniziative di marketing sul territorio e supporto operativo costante per far crescere la tua base clienti. - Condizioni economiche di valore: rimborso spese mensile fino a 4.000 euro nella fase di avvio, a cui si aggiungono provvigioni e premi legati agli obiettivi raggiunti. - Un contesto solido: entri in un'agenzia con una storia consolidata, parte del gruppo Reale Mutua, con una cultura collaborativa e attenzione all'equilibrio tra vita e lavoro. Le persone che vogliamo incontrare - Profili motivati e orientati al risultato, con interesse per il mondo finanziario, assicurativo e/o legale. - Buone capacità relazionali, ascolto attivo e comunicazione efficace con clienti privati e piccole imprese. - Residenza o domicilio nelle province di Milano, Varese o Como. - Apprezziamo un'esperienza pregressa in ambito consulenziale, commerciale, finanziario/legale o nella gestione del cliente; valutiamo con interesse anche chi è alla prima esperienza ma porta forte motivazione. Come si lavora in agenzia - Modello ibrido: presenza in sede a Legnano per almeno 3 giorni a settimana, con possibilità di smart working per le attività di gestione e pianificazione. - Crescita guidata: lavori a stretto contatto con un tutor senior, su obiettivi chiari, momenti strutturati di confronto e tappe definite di sviluppo professionale.
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE COMO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER COMO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Sales Assistant
Sales Assistant Full Time _ Como Per importante realtà specializzata nell'arredamento e nel settore home living, ricerchiamo un/a Sales Assistant Full Time da inserire all'interno dello showroom di Como. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e in forte crescita, questa opportunità può fare al caso tuo. Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti durante tutte le fasi della vendita. Comprenderai le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate. Gestirai la trattativa commerciale e la finalizzazione dell'acquisto. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi individuali e del punto vendita. Collaborerai con il team per garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità. Percorso di formazione L'azienda investe concretamente sulla crescita professionale dei nuovi inserimenti attraverso un percorso formativo di 4 settimane, che ha inizio dal primo giorno di assunzione. La formazione prevede: Academy aziendale presso la sede centrale di Corsico (MI); vitto e alloggio completamente a carico dell'azienda durante il periodo di Academy; affiancamento operativo presso il punto vendita di destinazione o presso uno store limitrofo, nella maggior parte dei casi coincidente con la futura sede di lavoro. Requisiti Interesse per il mondo della vendita e della consulenza al cliente. Ottime capacità relazionali e comunicative. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a partecipare al percorso formativo iniziale. Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e durante i weekend. Importante: nei punti vendita aziendali tutti i weekend sono lavorativi. Offerta Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi (soluzione più frequente) oppure di 6 mesi, in base all'esperienza e al profilo del candidato. Concrete possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento secondo CCNL Commercio con Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: €24.000 - €28.000, in funzione dell'effettiva esperienza e delle competenze maturate. Sistema incentivante individuale generalmente attivo dal secondo mese: provvigione dello 0,5% sulle vendite; possibilità di raggiungere l'1% per i profili più performanti. MBO mensile. Incentivazione legata ai risultati del punto vendita. Sede di lavoro Como L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione.
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Specialista Vendite Impianti Idraulici e di Climatizzazione
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Como (CO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
Cantabria Labs Difa Cooper ricerca un Area Manager- Area Dermatologica che abbia maturato un’esperienza significativa e pluriennale nel ruolo e nel settore farmaceutico, preferibilmente dermatologico.
La persona inserita riporterà direttamente al Medical Sales Director nella gestione del team di Informazione Medico Scientifica nelle aree di sua competenza. Tra le principali responsabilità di ruolo rientrano:
1. Formazione e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
2. Incentivare e sostenere la collaborazione all’interno del team, favorendo sinergie e scambio di informazioni;
3. Condividere con la Direzione Commerciale gli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team, individuando soluzioni per lo sviluppo del business;
4. Analizzare costantemente il territorio, la concorrenza, dati di vendita e coordinare l’attività degli ISF con ruolo di agenti monomandatari;
5. Collaborare con le altre funzioni aziendali nella gestione degli Opinion Leaders della propria area di competenza.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una pluriennale esperienza professionale nel ruolo presso aziende preferibilmente appartenenti allo stesso settore.
Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati completano il profilo.
Cosa offriamo:
Si offre inserimento immediato a tempo indeterminato.La retribuzione annua lorda prevista è di € 55.000 – € 68.000 lordi annui (commisurata alle effettive competenze) Inquadramento cat A (Quadro)
Benefit aziendali: Auto ad uso promiscuo (assegnazione a Car Policy aziendale), PC, Smartphone, Carta carburante
Welfare Contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa FASCHIM, Previdenza complementare FONCHIM. Check-up sanitario biennale.
I percorsi di crescita retributiva e professionale all'interno dell'azienda si basano su criteri oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere, legati alle performance periodiche e allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Contrattuali, Retributive e di Trasparenza (D.Lgs. 96/2026)• Contratto applicato: CCNL Industria Chimico-Farmaceutica
