Addetto/a alla Sicurezza Centro Commerciale – Erba e Cantù
Adecco Italia S.p.A. ricerca un/a Addetto/a alla Sicurezza Non Armata, con contratto part-time di 35 ore settimanali, da inserire presso un'importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), con sedi di lavoro a Erba e Cantù (CO).
Responsabilità:
• Presidio e controllo degli spazi assegnati;
• Supporto in caso di eventuali necessità;
• Segnalazione di situazioni anomale;
• Apertura e chiusura del punto vendita.
Requisiti:
• Disponibilità al lavoro dal lunedì alla domenica, compresi weekend e festivi, secondo turnazione su entrambe le sedi;
• Affidabilità, flessibilità, attenzione e serietà nello svolgimento delle attività;
• Possesso dei requisiti previsti per lo svolgimento dell'attività.
Offerta:
• Inserimento part-time di 35 ore settimanali nel settore dei servizi di sicurezza;
• CCNL Vigilanza Armata e Servizi di Sicurezza – Livello D, con retribuzione di € 7,41 lordi/ora;
• Turnazione dal lunedì alla domenica, secondo le esigenze del servizio;
• Maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro domenicale, ore serali e straordinari.
Orario di lavoro:
L'attività è organizzata su turni dal lunedì alla domenica con sistema 6+1 (6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo), nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 23:00.
È richiesta disponibilità anche nei weekend e nei giorni festivi. È inoltre prevista la possibilità di svolgere ore di lavoro straordinario, retribuite con le relative maggiorazioni contrattuali.
Data inizio prevista: 30/10/2026
Categoria Professionale: Vigilanza / Sicurezza / Guardie Giurate
Città: Alzate Brianza (Como)
Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte
Retribuzione: 7.41/Oraria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Como e provincia)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo:
INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI
REGIONE LOMBARDIA
Zone: Como e provincia
Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale;
Disponibilità di inserimento: da subito.
Attività:
La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale.
Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale.
Requisiti:
- La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche;
- Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe;
- Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali;
- Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla;
- Automunito/a.
Si offre:
- Contratto Enasarco Monomandatario;
- Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi;
- Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia;
- Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi);
- Sviluppo delle competenze professionali;
- Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
Addetto/a Vendite – Settore Elettronica & Tecnologia (Como)
Manpower – Filiale di Como ricerca per importante catena di negozi leader nel settore elettronica, informatica ed elettrodomestici nuove risorse da inserire nel punto vendita di Como.
Perché questa opportunità è interessante?
Perché non si tratta solo di un lavoro, ma di entrare in un mondo dove innovazione e tecnologia sono protagoniste. Se ami i dispositivi tech, i gadget e vuoi crescere in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione!
Cosa farai
Accogliere i clienti e guidarli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze.
Gestire le attività di vendita e supportare il team nel mantenere il negozio ordinato e funzionale.
Aggiornarti costantemente sulle ultime novità del settore per offrire un servizio di qualità.
Chi cerchiamo
Persone disponibili a lavorare su turni e nei weekend.
Esperienza pregressa come addetto/a vendite in ambiti simili.
Passione per il mondo tech e predisposizione al contatto con la clientela.
Cosa offriamo
Contratto di somministazione a tempo determinato a scopo assunzione
Inquadramento secondo CCNL Commercio, livello commisurato all’esperienza.
Formazione continua e possibilità di crescita in un ambiente giovane e dinamico.
???? Perché candidarti?
Ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
Percorso di crescita reale: non è solo un tirocinio, è il primo passo verso la tua carriera.
Team giovane, dinamico e appassionato di tecnologia.
???? Invia subito la tua candidatura!
Unisciti a noi e porta la tua energia nel mondo della tecnologia.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Trasforma la passione per i profumi in una carriera!
Hai una passione innata per le fragranze e ami consigliare le persone nel trovare il profumo perfetto?
Questa è l’occasione giusta per te!
Noi di Gi Group, per C2C – Close To Consumer, ricerchiamo un/una Consulente Fragranze in zona COMO e provincia dinamico/a e appassionato/a, in grado di trasformare un semplice consiglio in un’esperienza sensoriale unica per ogni cliente.
Sarai ambasciatore/trice del mondo del profumo: accompagnerai ogni persona nella scelta della fragranza più adatta al suo stile e alla sua personalità, offrendo consulenze personalizzate e coinvolgenti, contribuendo al successo del team e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Chi sei
- Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita;
- Ami creare connessioni autentiche e far vivere esperienze positive;
- Sei smart, dinamico/a e sempre pronto/a a metterti in gioco.
Cosa offriamo
Un’opportunità flessibile e stimolante, perfetta per chi desidera un’entrata extra o un’attività complementare attraverso contratti di lavoro a chiamata (o intermittente, anche noto come JOC) che potranno avere durata giornaliera o più lunga, in base alle esigenze del progetto.
Luogo di lavoro
COMO E PROVINCIA
Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze!
Candidati ora!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER
Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.
Organigramma
Riporto al Marketing and Sales Manager
Reparto: Marketing & Sales
Principali Responsabilità
• Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati.
• Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali.
• Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti.
• Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte.
• Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Gestione e sviluppo commerciale (40%)
• Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali.
• Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza.
• Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.
Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%)
• Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche.
• Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant.
• Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali.
• Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.
Pipeline e reporting (20%)
• Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative.
• Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti.
• Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale
Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%)
• Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione.
• Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.
Competenze Tecnico - Specifiche
• Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale).
• Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati.
• Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte.
• Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale.
• Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate.
• Negoziazione e orientamento al cliente.
• Organizzazione e gestione delle priorità.
• Problem solving tecnico-commerciale.
• Team working e collaborazione interfunzionale.
Training/Education requirements
• Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche.
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30
• Orario di lavoro e work life balance: Full time.
• Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,
Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento